Perubahan
dan Perkembangan Organisasi
Setiap
organisasi pasti mengalami suatu perubahan dan juga perkembangan. Terdapat beberapa
faktor yang menjadikan organisasi tersebut berkembang dan berubah, diantaranya
:
1.
Faktor internal
a.
Perubahan kebijakan.
b.
Perubahan struktur.
c.
Volume kegiatan yang bertambah.
2.
Faktor eksternal
a.
Kompetisi yang terjadi antar organisasi.
b.
Berkembangnya teknologi.
c.
Perubahan lingkungan.
Perubahan dan perkembangan pada suatu organisasi
memiliki tujuan yang bermacam-macam, diantaranya :
1.
Untuk mempererat hubungan antar organisasi.
2.
Untuk memberikan dampak yang positif pada masyarakat.
3.
Untuk meningkatkan peranan organisasi dalam masyarat.
Pada dasarnya pengembangan
organisasi merupakan usaha yang dilakukan secara berencana dan secara terus
menerus meliputi organisasi secara keseluruhan untuk meningkatkan efektifitas
dan kesehatan organisasi dengan menerapkan azas-azas dan praktek yang dikenal
dalam kegiatan organisasi.
Perubahan dan Perkembangan itu
sendiri hendaknya membawa dampak positif, namun tidak dapat dipungkuri era
globlasasi menyebabkan perubahan dan perkembangan organisasi membawa pengaruh
yang negatif dalam masyarakat.
0 komentar:
Posting Komentar