Minggu, 02 November 2014

Resume Kelompok V (Perubahan dan Perkembangan Organisasi)

Perubahan dan Perkembangan Organisasi

Setiap organisasi pasti mengalami suatu perubahan dan juga perkembangan. Terdapat beberapa faktor yang menjadikan organisasi tersebut berkembang dan berubah, diantaranya :

1.     Faktor internal
a.      Perubahan kebijakan.
b.     Perubahan struktur.
c.      Volume kegiatan yang bertambah.
2.     Faktor eksternal
a.      Kompetisi yang terjadi antar organisasi.
b.     Berkembangnya teknologi.
c.      Perubahan lingkungan.

Perubahan dan perkembangan pada suatu organisasi memiliki tujuan yang bermacam-macam, diantaranya :

1.     Untuk mempererat hubungan antar organisasi.
2.     Untuk memberikan dampak yang positif pada masyarakat.
3.     Untuk meningkatkan peranan organisasi dalam masyarat.

Pada dasarnya pengembangan organisasi merupakan usaha yang dilakukan secara berencana dan secara terus menerus meliputi organisasi secara keseluruhan untuk meningkatkan efektifitas dan kesehatan organisasi dengan menerapkan azas-azas dan praktek yang dikenal dalam kegiatan organisasi.
Perubahan dan Perkembangan itu sendiri hendaknya membawa dampak positif, namun tidak dapat dipungkuri era globlasasi menyebabkan perubahan dan perkembangan organisasi membawa pengaruh yang negatif dalam masyarakat.

0 komentar:

Posting Komentar

Copyright © Muhammad Ahsan Fuady | Powered by Blogger